Faire ses études en formation alternée

Quels avantages ?

La formation alternée permet :
- l'acquisition d'une expérience professionnelle significative figurant en bonne place sur le curriculum vitae
- la prise en charge de tout ou partie des frais de scolarité par l’entreprise d’accueil
- la perception d’une indemnité mensuelle négociable avec l’entreprise.

Quel rythme ?

Ainsi, à travers un rythme alterné de 3 jours en entreprise et 2 jours de cours, l'étudiant bénéficie non seulement d’un enseignement mais apprend également à gérer quasi-seul ses responsabilités tout en vérifiant que ses connaissances ont une valeur ajoutée en entreprise.

Une formation enrichissante

La formation alternée devient ainsi le révélateur d’une ou plusieurs expertises techniques. Le stagiaire-étudiant teste ses compétences et les met à l’épreuve des attentes de son tuteur. La multiplicité des stages qu’il peut effectuer tout au long de son cycle lui ouvre un grand nombre de perspectives comme l’exploration d’un vaste éventail de secteurs d’activité, mais également une culture de l’entreprise qui varie selon sa taille, sa nationalité, son coeur de métier…

Les étudiants encadrés et soutenus

Contrairement à l’usage qui veut que décrocher un stage soit un parcours du combattant, Ingésup met en place un accompagnement de ses étudiants sur-mesure. L’école aide et suit ses étudiants pour trouver un stage adapté en entreprise. C’est tout l’avantage d’intégrer une grande école !

L’étudiant bénéficie d’un soutien continu dans le cadre de sa recherche et trouve facilement son entreprise d’accueil parmi plusieurs centaines d’entreprises partenaires. Les Chargés de Relations Écoles-Entreprises (CREE) animent régulièrement des ateliers « Techniques de Recherche d’Entreprises » avec l’aide d’intervenants membre des Ressources Humaines de nos partenaires. Le but ? Donner aux futurs stagiaires les arguments pour convaincre. Chaque Chargé de Relations École-Entreprise prend en charge un nombre limité d’étudiants afin de personnaliser au maximum contact et accompagnement. Par ailleurs, il recherche, rassemble et propose des postes offerts par les entreprises, notamment parmi les nombreux partenaires historiques de l’école.

Trouver un emploi à l’issue de la formation alternée ? Une pure formalité ! Les diplômés ont les compétences nécessaires, l’expertise technique et la vision globale du pilotage d’un projet pour choisir de créer leur propre société, d’intégrer une SSII, une multinationale ou une PME, en France ou à l’étranger. Sans oublier le niveau de responsabilité et de rémunération récompensant l’expérience acquise grâce à la formation en alternance.

Côté finances

Outre la prise en charge d’une partie significative des frais de scolarité par l’entreprise d’accueil, le stagiaire reçoit une indemnisation généralement comprise entre 30% et 80% du SMIC, selon son expérience, son niveau d'études et le dispositif d’alternance conclu avec l’entreprise. Une rémunération qui peut s’avérer fort utile, lorsqu’on sait que 40% des étudiants ont besoin de travailler afin de subvenir à leurs besoins vitaux durant leur scolarité.