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Nos valeurs
Responsabilisation, professionnalisation, esprit pionnier et d’entraide, respect et collégialité… Au-delà de la transmission des savoirs et des enseignements, notre approche pédagogique se construit depuis des années sur un socle de valeurs partagées par tous les étudiants, enseignants, intervenants et par l’encadrement.
Responsabilisation
L'école informatique Ingésup accorde une importance primordiale à la responsabilisation de ses étudiants. Ils peuvent ainsi, dès leur première année de cycle ingénierie informatique, s’impliquer « grandeur nature » dans de véritables projets professionnels, à l’occasion des stages en entreprise et dans le cadre des laboratoires mis en place au sein de l’école par nos partenaires entreprises.
Toutes ces expériences personnelles sont valorisées au même titre que les enseignements magistraux et les séminaires menés par des intervenants professionnels. Chaque intervenant extérieur est sélectionné pour son expérience, son parcours, sa personnalité et sa vision du marché de demain. De même, un grand choix de certifications professionnelles est proposé à chaque étudiant tout au long du cursus d’ingénierie permettant de créer des parcours individualisés en adéquation avec son projet personnel et professionnel, laissant place à une responsabilisation de chacun.
Professionnalisation
Conformément à sa conception qualifiante de l’enseignement, l'école informatique Ingésup met en avant une démarche volontariste de professionnalisation de ses étudiants, destinée à assurer à chaque étudiant une accession optimale au marché du travail, tant sur le plan de l’attrait du poste que sur celui du niveau de rémunération et, surtout, des perspectives de carrières.
C’est pourquoi l'école informatique Ingésup offre la possibilité à ses étudiants, dès la 1e année du cycle Ingénierie, de passer jusqu’à 3 jours en stage par semaine en entreprise et/ou de participer aux laboratoires et séminaires de formation aux certifications.
Les stages en rythme alterné, proposés et encadrés par les « chargés des relations étudiants-entreprises » de l’école, sont l’occasion pour les étudiants de bénéficier d'un cofinancement de leurs études et d'accumuler une expérience professionnelle sans équivalent.
Un vivier d’un millier d’entreprises, de la start-up la plus innovante aux acteurs majeurs du marché, propose ainsi chaque année plus de 500 stages de haut niveau à nos étudiants en cours de formation, enrichissant celle-ci d’une connaissance pratique de la vie en entreprise.
À l’issue de ses études, chaque étudiant Ingésup est un véritable professionnel, immédiatement opérationnel, pouvant justifier d’une expérience valorisable d’une durée de 15 mois minimum et jusqu’à trois ans pour certains étudiants. Les laboratoires Ingésup, encadrés par des experts, proposent aux étudiants des projets de grande envergure, les mettant en situation identique à celle du monde professionnel. En plus de ces projets en laboratoire, les séminaires de préparation aux certifications professionnelles sont de véritables tremplins vers la vie active.
Esprit pionnier
Être à l’avant-garde des meilleures méthodes pédagogiques, à l’affût de la moindre innovation dans les techniques de l’information, est un impératif qui nous est dicté par l’univers dans lequel nous nous situons. Pour cela, nous nous inspirons des pratiques en vigueur dans les meilleures universités, américaines notamment. L’autonomie des cursus des étudiants, la création d’une académie pédagogique présidée par le directeur général d’un des grands acteurs mondiaux de l’informatique, le cofinancement possible des études par des entreprises partenaires sont autant d’initiatives qui nous démarquent des modes de fonctionnement habituels.
Il est normal par ailleurs que nos étudiants soient toujours en avance d’au moins une technologie. Il y a quatre ans, c’était le cloud, aujourd’hui c’est déjà la réalité augmentée (les animations en 3D qui demain animeront nos SmartPhones) car, déjà, tout ce qui est lié aux Flash Codes appartient au passé. Autre manifestation de notre esprit pionnier, le soutien que nous apportons aux incubateurs et à la création d’entreprises. Les prodigieuses start-up américaines qui nous fascinent tellement ont été le plus souvent créées par des techniciens.
Notre conviction est que ces derniers sont particulièrement bien placés pour avoir la vision d’avance, sans laquelle il n’y a pas de vraie création de valeur.
Respect
Voilà un grand mot qui influence toute la culture en vigueur au sein de l’école. Respect de soi, respect de l’autre, respect des règles, respect des enseignants, respect des parents qui nous confient l’avenir de leurs enfants. Faire ce que l’on dit, tenir compte de l’avis d’autrui, rendre service, savoir aider plus faible que soi, observer les normes en vigueur dans la société, sont des attitudes prônées et progressivement exigées.
Dans la vie professionnelle, l’interaction avec autrui est permanente. Travailler en réseau, développer des projets collectifs, ne souffre pas le « chacun pour soi ». C’est pourquoi nous attachons autant d’importance au savoir-être qu’au savoir-faire.
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