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Le cursus Titre et certifications préparés Quelles différences avec un diplôme d'ingénieur ?Quelles différences avec un diplôme d'ingénieur ?
La CTI, une validation des programmes
Les écoles d’ingénieur habilitées par la CTI (Commission des Titres d’Ingénieur) sont en mesure de délivrer un diplôme d’ingénieur. Cette commission est composée de professionnels qui évaluent les écoles publiques et privées afin de voir si contenu des programmes académiques, l’encadrement, les partenariats de l’école, etc. établis par la CTI sont respectés. Toutes les écoles n’ont pas vocation à demander une habilitation CTI dans la mesure où elles ont une spécificité tant au niveau des programmes qu’au niveau de l’insertion professionnelle. L’habilitation CTI doit être renouvelée tous les 6 ans.
Le RNCP, une validation de l’employabilité
Un titre inscrit au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) s’obtient et se renouvelle en mesurant l’employabilité des étudiants. La commission nationale des certifications professionnelles s’attache d’avantage à ce que deviennent les nouveaux diplômés : statut, salaire, type de contrat, temps d’insertion sur le marché de l’emploi. Tous ces paramètres valident le fait que la formation est bien adaptée aux attentes des professionnels et que le niveau du titre délivré est adéquat au référentiel fourni par l’école. L’école est donc plus libre d’adapter son programme au fil des ans, et donc d’être plus en adéquation avec le secteur professionnel qu’elle alimente. L’informatique en est un très bon exemple puisque les évolutions sont très rapides et demandent une adaptation permanente dans l’acquisition des connaissances. Un titre RNCP doit être renouvelé tous les 3 ou 5 ans. En savoir plus sur le titre RNCP Ingésup.
Etre Ingénieur avec un titre RNCP
La profession d’ingénieur n’étant pas réglementée, toutes les entreprises peuvent embaucher un nouveau diplômé avec le statut d’ingénieur quel que soit le diplôme ou le titre obtenu. Il doit en revanche avoir un cursus lui permettant d’accéder à cette fonction qui demande en général des compétences techniques et managériales de haut niveau.
